40代の異業種転職で失敗しないために必要なことは、自己分析とキャリアプランの明確化です。
40代転職者に多い失敗の理由は、「自分が求める働き方」と「会社から求められる働き方」とのギャップであり、ミスマッチが挙げられます。
このミスマッチをなくすためには自己分析が重要となりますが、それほど難しくはありません。
「これからしていきたいこと」と「できること」を明確に区別し、現実的な選択を行えば大丈夫です。
みんなの転職「体験談」。20代、30代、40代、50代の転職ストーリーには、そうした40代の体験談が多く載っていますので、とても参考になるでしょう。
みんなの転職「体験談」。20代、30代、40代、50代の転職ストーリー